六合彩心水 许闲教授导学团队发扬保险长期主义特质，聚力新文科建设，构建“四为”团队文化，取得诸多突出成果，培养致力于强中国保险、发复旦之声的拔尖创新人才。近日，经现场展示及专家评审，许闲教授导学团队拟获得2025年度十佳“三好”研究生导学团队荣誉称号。

经世济民 使命为先

团队倡导经世济民理念，将爱党报国融入建设全程。

党旗领航——许闲老师连续七年担任教师党支部书记，充分发挥“双带头人”示范引领作用。在他的带领下，目前团队成员近六成在各级各类学生组织中担任骨干，还兼任辅导员、党支书，努力发挥先锋模范作用。

学科感召——作为中国保险学会副会长、教育部全国保险专业研究生教学指导委员会委员，许闲老师一直注重将保险的学科源流与“利他”逻辑同价值引领紧密结合。带领团队挖掘复旦保险学科百年历史，汇编《复旦保险教育百年纪念画册》；在历届保险专业新生第一课上讲述学科报国故事，增强学生专业认同、树立学生远大志向。

大课铸魂——团队积极推动“两门大课”建设，主持“强国之路”思政大课小班讨论与课题研究，推动太平人寿现场教育基地挂牌；在国内首次开设的《保险科技》课程入选学校首批AI大课。

实践立行——团队调研十余省份，深入重点地区与行业一线，解国情、知社情、通民情。完成数十份咨政报告，多次获采纳、批示，并受邀参加国家和上海市有关部门关于金融业“五篇大文章”、多层次社会保障体系构建等的政策论证研究。

勇于破界 创新为魂

团队注重科教融合、学术育人，创新构建“保险+”研究体系，不断超越边界、更新知识，提升创新能力。

范式更新——自主研发国内首个保险大语言模型“保险智酷”，完成核心引擎升级，实现保险条款智能解析等功能，现已面向社会全面开放并获得某大型企业部署运用。

学科交叉——积极组织跨学科研究：参与论证设计上海市文物保护基金；投入“气象+金融保险”和巨灾保险研究；瞄准技术不确定性，创新设计无人机和卫星保险等。

多元团队——团队成员学科背景多元，广泛分布在金融保险、统计、计算机等领域，以不同思维和方法启发彼此、共同成长。

成果斐然——团队携手共创突出成果，在Journal of Risk and Insurance, Journal of Economic Dynamics and Control, Journal of Banking and Finance，《金融研究》等中英文一流学术期刊发文60余篇；为全球保险学研究权威指导书目Handbook of Insurance（《保险学手册》第三版）撰写介绍中国保险保障体系的章节（系该书目首次收录的有关中国问题介绍的完整章节）；主持国家社会科学基金重大项目在内的重要课题30余项。

搭桥架梯 育人为本

许闲老师认为，人才培养必须“扶上马、送一程”。他带领团队进一步健全保险系人才培养的顶层设计，强化资源赋能，101名团队毕业生在学界、业界奋斗出彩。

课程建设上——许闲老师每年平均承担约14学分的教学任务，所授课程获全国保险专业研究生在线示范课程、上海高校市级一流课程等多项荣誉；带领团队自主研发首部保险题材剧本杀《防诈启事》、复旦保险经营模拟沙盘等趣味教学方式，均已获得国家版权局著作权保护。面向行业前沿，倒推课程改革，助推复旦一次性获得英国精算师协会全部6门核心课程豁免，系大陆综合性高校首次，保险专业本研学生毕业后可免考相应课程，缩短职业准备周期。

培养模式上——许闲老师致力于打通研究生前置培养的机制裉节，研究生学术导师、行业导师和职业发展资源向本科生下沉，对直研的“准研究生”培养前置。设计与德国乌尔姆大学等国（境）外高校的联培项目，打造复旦-乌尔姆“3+1+1”本硕项目。

成长保障上——许闲老师及团队多年来的努力大幅提升了“复旦保险”行业美誉度，撬动中国保险业全行业资源支持学校各项事业发展，促成学校同数十家保险业及其相关联行业的企业建立或巩固产学研联系，通过奖学金、课题、捐赠、国际交流等方式为拔尖创新人才培养提供坚实保障。因保险学科，上海市两位副市长一年间相继到访复旦。

团结共进 友爱为荣

团队是一个温馨友爱的大家庭。已形成每周组会、早午餐会、导师谈心等沟通机制，既讨论学生发展、也关注身心健康。还有保险新生训练营、红人节、毕业红毯等特色活动增强凝聚力，并得到中新网、澎湃新闻等多家媒体报道。

许闲老师是这个家庭的家长。他亦师亦友、用心托举，在每一个困难和挫败的时刻给予温暖关怀，让每位成员都能走得更高更远。师门学生为他制作了“不愿再闲”表情包，因为他把所有时间都花在学生身上。许多校友在他的链接下，以开设实务课程、设立学科发展基金等多种方式反哺母校。

在许闲教授带领下，导学团队团结一心、拼搏奋进，大家活泼可爱、担当笃行。未来，六合彩心水 许闲教授导学团队也将继续牢记习近平总书记对六合彩心水 “推动科技自主创新和人才自主培养良性互动，推动哲学社会科学知识创新、理论创新、方法创新”的殷殷嘱托，深化“四为”团队文化，兴学育人，努力为学校加快迈向世界一流前列贡献新的、更大的保险力量！